20190616主題:建立合一健康的教會(三)

黃丁和 傳道

經文:

約翰壹書3:11、16-18
11我們應當彼此相愛,這就是你們從起初所聽見的命令。
16主為我們捨命,我們從此就知道何為愛;我們也當為弟兄捨命。
17凡有世上財物的,看見弟兄窮乏,却塞住憐恤的心,愛神的心怎能存在他裏面呢?
18小子們哪! 我們相愛,不要只在言語和舌頭上;總要在行為和誠實上。
馬太福音5:3-10
3虛心的人有福了!因為天國是他們的。
4哀慟的人有福了!因為他們必得安慰。
5溫柔的人有福了!因為他們必承受地土。
6飢渴慕義的人有福了!因為他們必得飽足。
7憐恤人的人有福了!因為他們必蒙憐恤。
8清心的人有福了!因為他們必得見神。
9使人和睦的人有福了!因為他們必稱為神的兒子。
10為義受逼迫的人有福了!因為天國是他們的。

前言

接著上次跟各位分享「建造合一健康的教會(二)」,我們今天早上繼續來談建造合一健康的教會三,還是以史蒂芬牧師那本書的第六單元為基礎,今天我要分四段來談:一、表達無條件的愛與接納。二、鼓勵真實、透明、誠實、正直。三、彰顯恩典、憐憫和寛恕。四、溝通和解決衝突。在此部份史蒂芬牧師,要強調的是如何建立滿有愛心和關懷的人際關係的健康教會,他除了講到這四部份,還有說到如何建立分擔彼此重擔的媒介、團契中的多樣性及透過特定事工來裝備家庭等三個要項,因時間的關係,我們今早就先來分享前面四部份。
史蒂芬牧師在講到這單元之前,先舉例自戀型的人是如何的人,他說自戀型的人自我形象極度脆弱,對於自我的重要性自誇或是誇大,對於他人缺乏顯著的興趣和同情心,懷著不切實際的目標幻想、不願意也不能夠了解別人情緒上的複雜性、凡事會漠不關心没有反應,他會期待別人會回應他的渴望和需要,但是別人卻無權利期待他給予類似的回報。他強調自戀人格的解藥是要建立在「我們是神獨特的創造和主所愛的兒女」這樣健康的認知上。他告訴我們與其他人會有共同的基本需要,當這些需求在我們生命中被滿足時,一個健康的自我意識就會產生,而健康的人際關係也得以發展。而這基本需要大概分為三方面:首先需要得到在我們生命中「重要他人」的愛、肯定與接納,特別是父母的愛;其次是需要有權威性的人物在生活中適切地引領和指示我們,特別是我們的父母、祖父母和其他重要的領袖。第三需要歸屬於一個團體,透過出生或是接受,最重要的是能得到家庭體系的支持。而把我們基督徒的經驗舖在這些基本需要之上,很明顯地就是我們需要得到從神而來的愛和接納,我們需要被聖經的權威和基督的主權所領導,我們都需要在教會內信徒的團契中找到彼此的歸屬。
一個健康的教會就是一群健康的弟兄姊妹聚會在一起敬拜神服事人,而這裡所說健康的弟兄姊妹,就是要有神「無條件的愛與接納」、「鼓勵真實、透明、誠實、正直」、「彰顯恩典、憐憫和寛恕」、「溝通和解決衝突」。讓我們來看看史蒂芬牧師要我們如何做到建造愛與關懷的關係:

一、表達無條件的愛與接納

提到此點史蒂芬牧師先描述他的朋友馬龍牧師的服事教會實況,雖然會友是屬多種族的結合,也因他們有彼此的接納和無條件的愛,並用英文及高棉語為溝通的語言,大家仍在愛裡享受合一,另在接觸附近年輕幫派份子,服事關心這些家庭與孩子,讓幫派的年輕人重新找到方向。史蒂芬牧師說馬龍牧師他們教會的兄姊們是有福的,因他們以愛與關心接納那些比他們不幸的人,天國是他們的(耶穌的登山寶訓)。史蒂芬牧師也以個人經歷為證,他說到自己戒菸的經過,也是好友及教會的接納長期的代禱與教導,才得以離開香菸的誘惑,再以服事為例,曾經教導一個教會要接納酒癮的弟兄,因聖靈的帶領後來教會不但接納還從事戒酒事工。我們相信這些不是偶然的有的,而是我們曾經被神無條件的愛、接納、赦免和復興,並且進入與祂有一個嶄新的關係。而教會是要來傳揚基督的恩典給這個世界,就是祂呼召我們來接觸的世界。
約翰福音 15:13「人為朋友捨命,人的愛心沒有比這個大的。」
以弗所書 5:2「也要憑愛心行事,正如基督愛我們,為我們捨了自己,當作馨香的供物和祭物,獻與神。」
約翰壹書4:7-8「親愛的弟兄啊,我們應當彼此相愛,因為愛是從神來的。」凡有愛心的,都是由神而生,並且認識神。沒有愛心的,就不認識神,因為神就是愛。」

二、鼓勵真實、透明、誠實、正直

在我們與人的關係上,願意向別人表達我們自己本來的面目,而没有任何虛偽或驕傲;也就是我們要能夠真實的(衷心的)、透明的(開放的)、誠實的(說實話的),和充滿誠信(值得信任的)。在一般人或世界上的生活中很少人願意用真實、開放、誠實,和信實去和我們生們可遇見的人們相交,因為這樣將要冒很大的風險,因為我們先入為主的觀念裏都是如此教導-要懂得保護自己。但神教導我們的是要愛人如己,所以在神的眼光裏人是值得愛的,祂才會要我們要愛人,甚至是犠牲生命也在所不惜,和祂一樣;若能如此我們就能以真實、透明、誠實及正直來對待每個人。史蒂芬牧師將人際關係奉為圭臬之一是「會以足夠的愛來待別人,以致能真實地與別人在一起,並且也期望從別人處得到相同的對待。」我相信這是我們每個人都有的原則,若能守住此原則,相信往往都能得到更大的回報。

詩篇146:6「耶和華造天、地、海,和其中的萬物;他守誠實,直到永遠。」
箴言3:3「不可使慈愛、誠實離開你,要繫在你頸項上,刻在你心版上。」

腓力比書2:14-16「凡所行的,都不要發怨言,起爭論,使你們無可指摘,誠實無偽,在這彎曲悖謬的世代作成神無瑕疵的兒女。你們顯在這世代中,好像明光照耀,將生命的道表明出來,叫我在基督的日子,好誇我没有空跑,也没有徒勞。」
箴言 2:21「正直人必在世上居住;完全人必在地上存留。」

傳道書 7:29「我所找到的只有一件,就是神造人原是正直,但他們尋出許多巧計。」

特別是在教會裏,我們對新朋友仍會以防範心來對待,有可能讓人不敢再進入教會,若我們能以真實、透明、誠實及正直的態度,也就是熱情的心接待新人,則能給予新到教會的基督徒,甚至是慕道友都能感受到那份温暖,進而就在教會一起得到牧養與受洗。因為教會和家庭一樣都要有愛,是個安全的地方,代表每個人的關係是健康的,每個人都要努力的以足夠的愛來對待每個人,以致能真實地與會友真實地的在一起。一間關係健康的教會,是從家人和朋友的關係核心散發出的,當我們從關鍵的接觸範圍內,知道健康的關係看起來像什麼時,我們就能夠轉化帶入教會的生活中。另一方面,當我們的家人關係、朋友關係亂成一團時,就很難在教會的健康上有正面的貢獻,所以我們要經常神的面前及用神的話語檢視自己的人際關係是否正常-也就是我們是否有基督的愛、真正彼此相愛的心。

三、彰顯恩典、憐憫和寛恕

在這部份史蒂芬牧師要與我們分享的經文是彌迦書6:8 「世人哪,耶和華已指示你何為善。他向你所要的是什麼呢?只要你行公義,好憐憫,存謙卑的心,與你的神同行。」再來他強調憐憫的定義以韋氏字典的解釋為例「憐憫是對一個冒犯者、敵人或是被管轄的人,表達同情或是仁慈的寛容;或有同理心、同情心,或是仁慈。」最後牧師談到主耶穌用道成肉身的方式體現憐憫,慷慨地賜給祂的百姓。他還說要找到上帝慈悲的盡頭,就像是要找圓圈的終點一樣不可能。因上帝的慈愛是永恆不變的(詩103:17),是大過諸天無邊界的(詩108:4),能延長生命(哀3:22-23),能赦免罪孽(彌7:18),並且祂的憐憫使我們得救(多3:5)。
詩篇 86:15「主啊,你是有憐憫有恩典的神,不輕易發怒,並有豐盛的慈愛和誠實。」
以弗所書 4:32「並要以恩慈相待,存憐憫的心,彼此饒恕,正如神在基督裡饒恕了你們一樣。」
猶太書 1:21-23「保守自己常在神的愛中,仰望我們主耶穌基督的憐憫,直到永生。有些人存疑心,你們要憐憫他們;有些人你們要從火中搶出來,搭救他們;有些人你們要存懼怕的心憐憫他們,連那被情慾沾染的衣服也當厭惡。」
今天我們常太快論斷,快快的定罪,急著找別人的錯誤,使我們與別人的關係緊張,進而使自己陷在沮喪的泥沼中。這就是我們忘了神的話的教導,要常存憐憫與寛恕,彰顯神的恩典,與神的榮耀。一間有愛和關懷的教會,是要成為與「與其中最小的一個」分享豐富憐憫的恩典。(馬太福音25:34-36、40)是能具體讓人們可以接受我們的服事,而且這服事能榮耀神。在服事時要每一天都用渴慕和愛去尋求神(太5:6;6:33)、順服神的憐憫(對神的愛與主權忠心)(太22:37-40;太28:18-20)、有同理心(同情別人的需要)(路10:30-37;好撒瑪利亞人)、饒恕別人(路15:11-32;浪子的故事)、關心不幸的人(太9:13),不要論斷人(太:7:1-5、路6:37-38)。

四、溝通和解決衝突

「溝通」此一課題不是現在的專利,也絕不是現在才有的問題,從神創造了人開始就有的問題,所以神才給我們人有二個耳朶一個嘴巴,就是要我們用聆聽來溝通,說得更白一點是要「傾聽」來減少衝突。在這部份史蒂芬牧師說到在柯蘭的書「一個健全家庭的特性」第一項特性是「溝通和聆聽」。史蒂芬牧師同意柯蘭的看法,而且認為第一個要被滿足的需求是「有效溝通的能力」,要能溝通就得願意並能聆聽,而傾聽對於教會的人來說是致命傷,因為我們總是有強烈渴望不要有不對或反對的事發生,因為我們不願意花時間來傾聽相反的觀念或為什麼發生錯誤的原因,所以疏離了那些可能被我們幫助的聽眾,還有因我們拒絕聆聽不同觀點的意見或發生錯誤的原因的解釋時,很可能對別人的立場和背景產生錯誤的看法,甚至誤解他們對上帝的心。
講到「溝通」牧師說是「用別人能了解的方式,與其他人分享消息的一個過程,在這個過程包括聽、說、與了解,而說佔的比率應屬最高,所以在雅各書的第三章將舌頭比擬做「舵與火」(雅3:2-10),來說明要制伏我們的舌頭有多麼困難,如果想要有效的溝通,我們應該在制伏舌頭的過程中有所操練,否則人際關係很快就會失控。而制伏舌頭不是一件易事,就需要從心去改變,要心改變就要從聽開始,所以現今許多管理暢銷書籍中,教導「溝通」的方法,在劉仕祥「深度的溝通力」一書中教導讀者要學會「3F傾聽」的方法,也就是「傾聽事實(Fact)、傾聽感受(Feel)、傾聽意圖(Focus)」,這方法有七個步驟:第一是你看到或聽到的事實是什麼?第二是你的感受是什麼?第三是你的意圖是什麼?第四是我看到或聽到的事實是什麼?第五是我的感受是什麼?第六是我的意圖是什麼?第七是核對自己和對方的事實、感受、意圖,與對方溝通,達成共識。學會以上這些就是一位好的溝通者,才可避免衝突的發生。
講到「衝突」史蒂芬牧師更直言每天從早就與我們同在,記得小時兄弟的吵架、妯娌的爭寵等等,甚至連聖經的人物也有許多的衝突發生,諸如該隱與亞伯、約瑟與他的哥哥們、保羅與巴拿巴;三個門徒在耶穌面前爭吵位份的事情等等,衝突可說是神的百姓長久以來生活中的一部份。所以衝突若不被重視將會是人際關係的癌症,而要解決衝突除了要有前面所說的好的溝通外,最重要還是要從「按聖經原則誠實評估我們的內心」開始,也就是從默想以下經節開始:羅12:9-21(怎樣與人共處)、林前13:4-8上(愛篇)、弗4:22-32(脫去舊人穿上新人),在我們教會中解決衝突,絶不是教導人們一套複雜的科學,乃是一個值得學習生命改變的技巧,好讓我們教會中的家庭能夠在他們的關係上,更為健康、更能在一起服事。

結語

今早所講的健康教會的特性之建立「滿有愛心和關懷的人際關係」,是當今的世界,社會上大部分人所欠缺的,我們的神也一直在教導,不管從祂的話語(聖經),或是聖靈的引導,無非是教導我們更像祂,成為世界的明燈及暗中的火把,照亮世界的黑暗處及扶正人心的偏離。